SaaS 2.0 — Inteligentne oprogramowanie dla firm

Wykonaj więcej pracy z tym samym zespołem.

Budujemy inteligentne systemy dopasowane do twojej firmy, które odciążają cię w pracy manualnej, tak żebyś mógł rozwijać swoją firmę bez zatrudniania nowych osób.

Powiemy Ci, jak możemy rozwiązać problemy w Twojej firmie dzięki naszej technologii.

Problem

Wasz czas i kompetencje są zbyt cenne, żeby je poświęcać na pracę, którą może przejąć technologia.

  • Wykwalifikowani pracownicy są trudni do zastąpienia i sami sobie ze wszystkim nie poradzą.
  • Rosnące obciążenie wymusza zatrudnienie kolejnej osoby, jednak koszt jest nieproporcjonalny do zysku.
  • Pracownik kosztuje więcej, niż realnie zarabia dla firmy.
  • Uzależnienie od kilku niezastępowalnych osób.
  • Przeciążenie i wypalenie zawodowe kluczowych pracowników.

To tylko kilka przykładów problemów, z którymi obecnie musi sobie radzić zbyt wiele firm.

Typowe rozwiązania

Czego już próbowałeś i dlaczego to nie wyszło

Subskrypcja ChatGPT

Pomaga w nieznacznym stopniu, ale nie wnosi realnej wartości dla twojej firmy i nie rozwiązuje fundamentalnego problemu produktywności.

Zatrudnianie nowych osób

Obecnie na rynku ciężko jest znaleźć doświadczoną wykwalifikowaną i rzetelną osobę do zatrudnienia oraz ją przeszkolić. Co więcej, zatrudnienie pracownika jest jednym z głównych kosztów dla większości przedsiębiorstw.

Klasyczne programy SaaS

Musisz dostosować swój sposób pracy do danego oprogramowania, które jest drogie i dość ograniczone. Częściowo rozwiązuje problem produktywności i organizacji pracy, ale wciąż ktoś musi je obsługiwać.

Szkolenia AI

Uczą jak lepiej wykorzystywać podstawowe narzędzia, jednak sposób wykonywania pracy pozostaje taki sam.

SaaS 2.0

Inteligentne oprogramowanie od Implementy

W Implementy najpierw przeprowadzamy ustrukturyzowany wywiad, żeby poznać wasze wewnętrzne procesy i określić wąskie gardła, które stają wam na drodze do zrealizowania waszych celów. Następnie na podstawie tego sami dopasowujemy narzędzia i rozwiązania, które rozwiążą wasz problem związany z wykonywaną pracą, wdrożymy to w waszej firmie i nauczymy was z tego korzystać — z gwarancją satysfakcji.

Jak to wygląda w praktyce?

SAAS 2.0

Inteligentny system, który pozwala wykorzystać pełny potencjał najlepszych pracowników, dzięki czemu mały zespół złożony z 5 osób może wykonać tę samą pracę co 15-osobowy zespół pracujący tradycyjnymi metodami.

Po przeprowadzeniu ustrukturyzowanego wywiadu, mapujemy zadania, czynności i procesy, w których nasza technologia Was odciąży i uwolni od pracy, która Was spowalnia.

Nasze rozwiązanie nie zastępuje pracownika, tylko pracuje razem z nim, wykonując jego polecenia i ucząc się od niego, dzięki czemu razem mogą wykonać więcej pracy na tym samym poziomie jakości.

Nasza technologia operuje na eksperckim poziomie wiedzy i inteligencji, zaskakując cię wynikami swojej pracy.

Przykłady

Zobacz możliwości naszej technologii na przykładzie konkretnych zadań.

Poniżej są przedstawione przykłady tego, jak można zaoszczędzić czas i wspomóc się w codziennej pracy dzięki naszym rozwiązaniom w różnych aspektach pracy.

01
Case study

Praca z zaawansowaną dokumentacją techniczną

Problem

Właściciel firmy budowlanej otrzymywał projekt kilku pięter bloku mieszkalnego w formacie DXF (AutoCAD) i ręcznie liczył np. ilość gniazdek oraz podzespołów w rozdzielniach elektrycznych takich jak przekaźniki czy bezpieczniki. Przy jednej inwestycji rzetelne obliczenie ilości wybranych podzespołów zajmowało mu kilkanaście godzin. Przy stawce 250 zł za jego roboczogodzinę to koszt rzędu 3 500 zł na jeden projekt oraz poświęcenie czasu, który mógłby wykorzystać na rozwój swojej firmy lub życie prywatne.

Rozwiązanie

Program oparty o sztuczną inteligencję liczy wskazane podzespoły bezpośrednio z dokumentacji i przygotowuje pełne zestawienie w gotowym szablonie Excel.

Efekt

Właściciel firmy nie musiał zatrudniać kolejnego pracownika biurowego ani poświęcać swojego czasu na czynności, które nie przekładają się na zysk firmy.

Artefakty

02
Case study

Wsparcie inżynierów ds. produkcji w optymalizacji procesów i rozwiązywaniu problemów technicznych

Problem

Gdy na linii produkcyjnej pojawiał się problem jakościowy, inżynier ds. produkcji musiał samodzielnie przeprowadzić burzę mózgów, ustalić możliwe przyczyny i sformalizować całą analizę w dokumentacji (np. diagramie Ishikawy i raporcie A3). Zarówno zdiagnozowanie źródła problemu, jak i przygotowanie raportu spoczywało na jednej osobie i pochłaniało czas, który mógłby przeznaczyć na samo usprawnienie.

Rozwiązanie

Narzędzie oparte o AI działa jak dodatkowy, doświadczony inżynier: na podstawie opisu sytuacji samodzielnie podpowiada prawdopodobne przyczyny i realne rozwiązania adekwatne do problemu, a następnie składa gotową analizę w ustandaryzowanym raporcie.

Efekt

Inżynier nie musi już sam wymyślać, gdzie leży problem, ani wypełniać dokumentacji. Otrzymuje wsparcie na poziomie profesjonalnego pracownika i skupia się na decyzji oraz wdrożeniu usprawnienia — nie na analizie i formacie raportu.

Artefakty

03
Case study

Czytanie wewnętrznej dokumentacji

Problem

Firma tworząca oprogramowanie dla wspólnot mieszkaniowych miała wewnętrzną bazę wiedzy — kilkaset nieuporządkowanych stron i podstron. Wdrożeniowcy (stawka 150 zł/h) tracili czas na ręczne wyszukiwanie ukrytych informacji.

Rozwiązanie

Wyszukiwarka treści oparta o AI: na podstawie dokumentacji wskazuje, gdzie znajduje się odpowiedź, albo od razu podaje gotowe rozwiązanie.

Efekt

Odpowiedź w kilka sekund zamiast przeszukiwania setek podstron. Czas wdrożeniowców zostaje lepiej wykorzystany.

Odciążenie pracownika w praktyce

Jak wygląda praca z naszym systemem na przykładzie wykonania obowiązków jednego pracownika z naszym systemem.

Powyższe case studies przedstawiały jak nasze narzędzia mogą wykonywać pojedyncze zadania. W praktyce inteligentny system wspiera pracownika w całym zakresie jego obowiązków.

BranżaProdukcja i przemysł
↳
RolaSpecjalista ds. sprzedaży
↳
ProcesOdpowiadanie na zapytania ofertowe
SaaS 2.0 Implementy — przejmuje pracę powtarzalną
Pracownik — ocena, decyzja, kontakt
01

Przyjęcie i kwalifikacja zapytań

SaaS 2.0 Implementy

Wyciąga kluczowe dane z otrzymanych zapytań z różnych źródeł
Klasyfikuje leady

Pracownik

Przegląda przygotowaną listę
Ustala priorytety i decyduje, czym zająć się najpierw

Efekt

Oszczędza czas przygotowując pełne zestawienie danych w czytelnym formacie

02

Analiza dokumentacji i wycena

SaaS 2.0 Implementy

Sprawdza aktualną cenę i dostępność produktów z zamówienia.
Przygotowuje wstępne zestawienie kosztów w Excelu, tak żeby pracownik mógł go edytować.

Pracownik

Weryfikuje ceny, pozycje
Koryguje i zatwierdza wycenę

Efekt

Skraca czas zliczenia ilości podzespołów oraz sprawdzania ich ceny w różnych hurtowniach.

03

Przygotowanie oferty

SaaS 2.0 Implementy

Tworzy zatwierdzoną ofertę w firmowym szablonie (PDF).
Uzupełnia ją o warunki, terminy i opisy techniczne.
Generuje wersję PL i EN

Pracownik

Ustala marżę, rabaty i warunki handlowe
Dodaje kontekst relacji i akceptuje treść

Efekt

Spójna, profesjonalna oferta gotowa w kilka minut zamiast godzin.

04

Wysyłka, negocjacje i follow-up

SaaS 2.0 Implementy

Przypomina pracownikom o terminach przetargów, wysłaniu oferty, follow up.
Sugeruje jakie działania podjąć, żeby zweryfikować zainteresowanie klienta i jego decyzję.
Na bieżąco aktualizuje status w systemie

Pracownik

Prowadzi rozmowę i negocjacje
Podejmuje decyzje i zamyka sprzedaż

Efekt

Każdy lead jest profesjonalnie obsłużony i wykorzystany.

Przykład obejmuje tylko 1 stanowisko i obowiązki, które są mu przypisane. W praktyce system może być dopasowany do każdego pracownika i jego zadań tak, żeby dostarczyć maksymalną wartość i oszczędność czasu zachowując najwyższy poziom profesjonalizmu.

Dzięki tej technologii można w pełni wykorzystać czas i wiedzę pracowników.
Bez zatrudniania.
Bez przeciążenia.
Z tym samym zaufanym zespołem.

Co zyskasz

Przestaniesz poświęcać czas na powtarzalne czynności przy komputerze i odzyskasz go dla firmy.

Więcej czasu

Skrócisz kilkukrotnie czas potrzebny na wykonanie wielu zadań, jednocześnie zmniejszając wysiłek poznawczy niezbędny do ich wykonania.

Niższe koszty

Zbudowanie, wdrożenie i korzystanie z naszego systemu jest tańsze niż zatrudnienie kolejnej osoby.

Mniej błędów

To jest naturalne, że popełniamy błędy, jednak nowa technologia może weryfikować naszą pracę i zwracać uwagę nawet na najmniejsze szczegóły.

Rozwijanie firmy z tym samym zaufanym zespołem

Dzięki naszym rozwiązaniom będziecie mogli wykonać większą ilość pracy bez zwiększania rozmiaru zespołu.

Dla kogo to jest

Dla małych i średnich firm, które chcą kontrolować swoją pracę i jednocześnie się rozwijać.

  • Prowadzisz małą lub średnią firmę.
  • Wykonujesz większość swojej pracy przed komputerem.
  • Ilość pracy, którą musicie wykonać, was przytłacza.
  • Chcesz rozwijać firmę i dochód, ale bez zatrudniania nowych osób.

Jak to działa

3 proste kroki

01

Wstępna rozmowa

Odpowiemy na Twoje pytania i powiemy, ile realnie możesz zyskać i w czym możemy Cię wspomóc.

02

Pełny audyt

Przeprowadzimy z Tobą i Twoimi pracownikami dogłębny wywiad, żeby poznać wasze zadania, procesy i oczekiwania tak, żeby stworzyć dla Was najlepsze możliwe rozwiązanie.

03

Wdrożenie i utrzymanie

Wdrażamy opracowane rozwiązanie do waszego środowiska pracy i uczymy, jak go używać w praktyce, żeby w pełni wykorzystać jego potencjał. Czuwamy też nad tym, żeby wszystko cały czas było sprawne.

Pytania

Zanim zapytasz.

Nie. To rozwiązanie przejmie część pracy od ludzi i działa razem z nimi, tak żeby mogli zająć się tym, za co rzeczywiście im płacisz.

Zacznij od bezpłatnej rozmowy.